為貫徹公司以人為本的管理理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余放松心情，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增強(qiáng)員工的歸屬感，根據(jù)華蘭股份《善待員工普惠制》，重慶工廠于8月7日-21日組織了入職滿兩年的員工共245人分三批赴北京“雙飛五日游”活動(dòng)。該項(xiàng)員工福利活動(dòng)引得周邊企業(yè)的員工羨慕不已，許多企業(yè)紛紛效仿，成為了李渡新區(qū)企業(yè)關(guān)愛(ài)員工的典范，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。
      旅游活動(dòng)受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，董事長(zhǎng)專門對(duì)此次旅游活動(dòng)作了重要指示，行政部提前對(duì)整個(gè)旅游活動(dòng)進(jìn)行了精心策劃和周密組織，并派專人分批帶隊(duì)，確保廣大員工旅途愉快、安全順利。旅程安排了觀看神圣而莊嚴(yán)的升旗儀式；參觀毛主席紀(jì)念堂，緬懷偉人的豐功偉績(jī)；游覽天安門；赴故宮，進(jìn)頤和園，拜天壇，領(lǐng)略北京古建筑的風(fēng)韻；登八達(dá)嶺長(zhǎng)城，觀長(zhǎng)城風(fēng)光，感受“不到長(zhǎng)城非好漢” 的壯舉，體會(huì)我國(guó)古代勞動(dòng)人民的聰明智慧；品北京美食，感嘆北京悠久的歷史文化、名勝古跡和人文景觀。
      雖然旅途辛苦，但在盡興游玩之余，廣大員工深切感受到來(lái)自華蘭股份大家庭的溫暖。據(jù)第一批旅游回來(lái)的員工介紹：“這次北京旅游，讓我大開(kāi)眼界，見(jiàn)了世面，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，領(lǐng)略了北京的風(fēng)光。雖然旅途辛苦一點(diǎn)，但是回味無(wú)窮，去一趟北京，值得！” “要不是公司帶我們到北京旅游，恐怕這一輩子也不太可能乘飛機(jī)，更不可能到北京旅游”，一位從未出過(guò)遠(yuǎn)門，乘過(guò)飛機(jī)的員工，心情激動(dòng)的說(shuō)。
      北京之旅提升了企業(yè)對(duì)員工的向心力和凝聚力，增強(qiáng)了大家作為華蘭員工的榮耀感，激發(fā)了員工的工作積極性和激情，營(yíng)造了積極向上的企業(yè)文化氛圍，得到了公司員工的一致好評(píng)?；顒?dòng)還增強(qiáng)了員工與公司共發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量的決心和信心，大家紛紛表示要加倍努力工作，以更佳的精神狀態(tài)投入到未來(lái)的工作中去，為創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益、為公司的發(fā)展壯大而繼續(xù)努力！