以人為本 關(guān)愛員工子女成長

—2013華蘭股份優(yōu)秀子女獎學(xué)金發(fā)放儀式正式舉行

        2013年8月21日下午，華蘭股份一年一度員工優(yōu)秀子女獎學(xué)金發(fā)放儀式暨座談會正式舉行。參加座談會的有員工優(yōu)秀子女、在讀高中/大學(xué)生及各位學(xué)生家長。此次活動公司高度重視，董事長親自參加會議，并與各位家長分享教育經(jīng)驗。重慶涪陵工廠以視頻方式同步舉行了獎學(xué)金發(fā)放活動。

       活動現(xiàn)場，董事長發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先對各位家長及各位員工子女獲得的優(yōu)異成績表示祝賀。他說，公司一直以來本著尊重知識、尊重人才的理念對品學(xué)兼優(yōu)的員工子女發(fā)放獎學(xué)金，不僅僅是對你們成績的肯定，更是對其他華蘭員工在讀子女的激勵，公司希望各位子女能夠認真安排好自己的人生時間表，把握住學(xué)習的機會，在黃金的年齡段積累知識，打好基礎(chǔ)，未來以實際行動去感恩社會、感恩父母，這也是對自己、對父母負責的一種精神和態(tài)度。隨后董事長與各位家長分享了自己的學(xué)習經(jīng)歷、教育經(jīng)驗，并對各位學(xué)子提出了殷切期望?；顒又?，學(xué)生代表李甜、家長代表繆志仁分別作了精彩發(fā)言。

       今年，華蘭股份江陰工廠、重慶涪陵工廠共獎勵優(yōu)秀學(xué)子49名，其中三好學(xué)生28人，考入重點高中11人，被重點院校錄取7人，研究生2人，博士1人，共計獎勵金額4萬余元。